MANAGED BY:
SELASA
25 JUNI
UTAMA | BALIKPAPAN | POROS SELATAN | HUKUM DAN KRIMINAL | POLITIK | OLAHRAGA | PPU-PASER | ADVERTORIAL

POROS SELATAN

Jumat, 14 September 2018 08:04
Defisit Anggaran, di Kota Ini, Tenaga Non-ASN dan Sekuriti Dikurangi
Dyah Muryani

PROKAL.CO, BALIKPAPAN   -  Kondisi keuangan negara yang belum membaik membuat Pemkot Balikpapan terus berupaya melakukan efisiensi, guna membiayai pembangunan dan operasional pegawai. Salah satu upaya yang bakal dilakukan, yakni pengurangan tenaga non-ASN (aparatur sipil negara) dan sekuriti.

 Demikian diungkapkan Asisten Ekonomi dan Pembangunan, Dyah Muryani. Menurutnya, anggaran pemkot masih mengalami defisit sehingga mengurangi tenaga non-ASN, sekuriti, administrasi, cleaning service, dan lainnya.

 “Kami tidak hanya mengurangi sekuriti, tapi juga pekerja-pekerja lain yang non-ASN. Sekarang kami lebih mengoptimalkan lagi yang berstatus ASN. Karena, saat ini untuk pegawai berstatus ASN harus bekerja lebih optimal, terlebih setelah berlakunya elektronik kinerja (ekin)” kata Dyah di ruang kerjanya, Kamis (13/9).

 Diakuinya, adanya pekerja non-ASN berusia muda memang sangat membantu. Apalagi, pintar dan kinerjanya bagus. “Tapi ASN juga harus lebih difungsikan,” tandasnya.

Namun, menurutnya, gaji tenaga non-ASN masih belum layak karena belum mencapai UMK. “Kami belum bisa memperjuangkan, karena pemerintah belum memiliki kewenangan menaikkan gaji non-ASN setara UMK,” katanya.

 Selain dilakukan pengurangan tenaga non-ASN, ada juga yang mengajukan pengunduran diri. “Jadi sebenarnya kami juga tidak mengurangi, namun ada yang resign. Sementara untuk pengurangan tenaga sekuriti, tergantung dari pihak outsourcing. Dilihat juga dari sif dan jam kerja,” sebutnya.

 Pengurangan yang dilakukan outsourcing, menurut Dyah, dilakukan karena berkaitan dengan kontrak kerja menyusul kenaikan UMK. Dengan dikuranginya tenaga non-ASN, maka pemkot mengoptimalkan kinerja ASN yang diberi gaji dan tunjangan dari pemerintah.

 “Apalagi dengan keberadaan ekin yang sudah diterapkan setahun lebih, kinerja mereka (ASN) harus terlihat. Ekin ini setiap hari dibuat, di-input sesuai persetujuan atasan. Dengan begitu, kinerja ASN lebih terkontrol dan mereka kerja lebih bersemangat,” tandasnya. (cha/vie/k1)

loading...

BACA JUGA

Selasa, 25 Juni 2019 18:27

Dishub Gelar Razia Angkutan Umum

BALIKPAPAN-Petugas Dinas Perhubungan Kota Balikpapan bersama Satuan Polisi Pamong Praja…

Selasa, 25 Juni 2019 18:25

Warga Minta Segera Direalisasikan

BALIKPAPAN-Pemerintah Kota (Pemkot) Balikpapan terus berupaya untuk mewujudkan kota bebas…

Sabtu, 22 Juni 2019 10:46

Bendali Wonorejo Belum Bisa Dioperasikan

BALIKPAPAN-Proyek normalisasi Daerah Aliran Sungai (DAS) Ampal menjadi agenda utama…

Sabtu, 22 Juni 2019 10:44

PDAM Tunggu Kementerian PUPR

BALIKPAPAN-Operasional Waduk Teritip telah dinanti-nantikan warga Balikpapan, terutama warga Balikpapan…

Sabtu, 22 Juni 2019 10:42

17 Agustus, Naik Bus Sekolah Bayar Sampah Di-launching

BALIKPAPAN-Kementerian Perhubungan (Kemenhub) pada Rabu (19/6) lalu melakukan uji coba…

Jumat, 21 Juni 2019 11:23

Tinggal Tunggu Dokumen Teknis

BALIKPAPAN-Proyek reklamasi pesisir pantai atau coastal road yang dirancang sejak…

Jumat, 21 Juni 2019 11:21

BPPDRD Kumpulkan Puluhan Pedagang Bakso

BALIKPAPAN-Badan Pengelolaan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah (BPPDRD) Kota Balikpapan…

Kamis, 20 Juni 2019 10:42

Waduk Telaga Sari Tak Terawat

BALIKPAPAN-Waduk Telaga Sari di Kelurahan Telaga Sari, Kecamatan Balikpapan Kota,…

Kamis, 20 Juni 2019 10:39

Ikan Laut Mahal, Maksimalkan Perikanan Air Tawar

BALIKPAPAN-Ikan laut di sejumlah pasar tradisional di Balikpapan kerap mengalami…

Kamis, 20 Juni 2019 10:38

Konsumsi Suplemen Pembentuk Otot Tak Masalah

Tubuh berotot merupakan idaman setiap lelaki. Berbagai cara pun dilakukan…
Sitemap
  • HOME
  • HOT NEWS
  • NEWS UPDATE
  • KOLOM
  • RAGAM INFO
  • INSPIRASI
  • FEATURE
  • OLAHRAGA
  • EKONOMI
Find Us
Copyright © 2016 PT Duta Prokal Multimedia | Supported By .
*