MANAGED BY:
SENIN
26 AGUSTUS
UTAMA | BALIKPAPAN | POROS SELATAN | HUKUM DAN KRIMINAL | POLITIK | OLAHRAGA | PPU-PASER | ADVERTORIAL

POROS SELATAN

Jumat, 14 September 2018 08:04
Defisit Anggaran, di Kota Ini, Tenaga Non-ASN dan Sekuriti Dikurangi
Dyah Muryani

PROKAL.CO, BALIKPAPAN   -  Kondisi keuangan negara yang belum membaik membuat Pemkot Balikpapan terus berupaya melakukan efisiensi, guna membiayai pembangunan dan operasional pegawai. Salah satu upaya yang bakal dilakukan, yakni pengurangan tenaga non-ASN (aparatur sipil negara) dan sekuriti.

 Demikian diungkapkan Asisten Ekonomi dan Pembangunan, Dyah Muryani. Menurutnya, anggaran pemkot masih mengalami defisit sehingga mengurangi tenaga non-ASN, sekuriti, administrasi, cleaning service, dan lainnya.

 “Kami tidak hanya mengurangi sekuriti, tapi juga pekerja-pekerja lain yang non-ASN. Sekarang kami lebih mengoptimalkan lagi yang berstatus ASN. Karena, saat ini untuk pegawai berstatus ASN harus bekerja lebih optimal, terlebih setelah berlakunya elektronik kinerja (ekin)” kata Dyah di ruang kerjanya, Kamis (13/9).

 Diakuinya, adanya pekerja non-ASN berusia muda memang sangat membantu. Apalagi, pintar dan kinerjanya bagus. “Tapi ASN juga harus lebih difungsikan,” tandasnya.

Namun, menurutnya, gaji tenaga non-ASN masih belum layak karena belum mencapai UMK. “Kami belum bisa memperjuangkan, karena pemerintah belum memiliki kewenangan menaikkan gaji non-ASN setara UMK,” katanya.

 Selain dilakukan pengurangan tenaga non-ASN, ada juga yang mengajukan pengunduran diri. “Jadi sebenarnya kami juga tidak mengurangi, namun ada yang resign. Sementara untuk pengurangan tenaga sekuriti, tergantung dari pihak outsourcing. Dilihat juga dari sif dan jam kerja,” sebutnya.

 Pengurangan yang dilakukan outsourcing, menurut Dyah, dilakukan karena berkaitan dengan kontrak kerja menyusul kenaikan UMK. Dengan dikuranginya tenaga non-ASN, maka pemkot mengoptimalkan kinerja ASN yang diberi gaji dan tunjangan dari pemerintah.

 “Apalagi dengan keberadaan ekin yang sudah diterapkan setahun lebih, kinerja mereka (ASN) harus terlihat. Ekin ini setiap hari dibuat, di-input sesuai persetujuan atasan. Dengan begitu, kinerja ASN lebih terkontrol dan mereka kerja lebih bersemangat,” tandasnya. (cha/vie/k1)

loading...

BACA JUGA

Senin, 26 Agustus 2019 11:00

45 Anggota Dewan Dilantik Hari Ini di Dome

BALIKPAPAN-Sebanyak 45 anggota DPRD Kota Balikpapan periode 2019-2024 akan dilantik…

Senin, 26 Agustus 2019 10:58

FAB Bersama DP3AKB Meriahkan HUT RI dan HAN

BALIKPAPAN-Forum Anak Balikpapan (FAB) menggelar berbagai lomba bersama murid SDN…

Minggu, 25 Agustus 2019 12:51

Fungsi GPK Harus Diubah

BALIKPAPAN-Sejumlah kedai kuliner di Gedung Parkir Klandasan (GPK) yang tutup…

Minggu, 25 Agustus 2019 12:49
BMKG: Sedikit Struktur Sesar yang Aktif

Pulau Kalimantan Aman dari Gempa

BALIKPAPAN-Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG) kembali menegaskan, Pulau Kalimantan…

Sabtu, 24 Agustus 2019 09:47

Tiga Kedai Kuliner GPK Tutup

BALIKPAPAN-Upaya Pemkot Balikpapan untuk meningkatkan pendapatan asli daerah (PAD) dari…

Sabtu, 24 Agustus 2019 09:44

Rizal Geram Kinerja ASN, Jam Kerja Masih ada yang Sarapan

BALIKPAPAN-Wali Kota Rizal Effendi geram melihat kinerja aparatur sipil negara…

Sabtu, 24 Agustus 2019 09:42

Sulap Berbagai Limbah Jadi Hiasan Rumah

Tidak semua limbah tidak berharga. Limbah bisa menjadi kerajinan yang…

Jumat, 23 Agustus 2019 09:43

Balikpapan Jadi Penyangga Ibu Kota

BALIKPAPAN - Menteri Agraria dan Tata Ruang, Sofyan Djalil membocorkan…

Jumat, 23 Agustus 2019 09:41

19 Insitusi Ikuti Sosialisasi OSS

BALIKPAPAN – Inovasi Si Jempol (Sistem Jemput Bola Langsung) dari…

Jumat, 23 Agustus 2019 09:38

Sekali Tembak Harga Satu Mobil Avanza

BALIKPAPAN-Melihat langsung prajurit Armed menembak menggunakan senjata berat meriam howitzer…
Sitemap
  • HOME
  • HOT NEWS
  • NEWS UPDATE
  • KOLOM
  • RAGAM INFO
  • INSPIRASI
  • FEATURE
  • OLAHRAGA
  • EKONOMI
Find Us
Copyright © 2016 PT Duta Prokal Multimedia.
*